Новости

Вот и прошли Новогодние праздники! Спасибо всем нашим партнерам, которые как и компания НЦЗ работали в праздничные дни и набирали персонал. Мы искренне дорожим таким партнерским подходом, безусловно, на обоюдно-комфортных условиях.

Не смотря на конец года, когда существенно падает активность клиентов по подписанию контрактов и необходимость в подборе нового персонала перед новогодними праздниками, компания НЦЗ не существенно снижает свою заявку для партнеров.

Эксперты Национального Центра Занятости отмечают, что интерес к обучению в колледжах продолжает расти, и это напрямую связано с потребностями российского рынка труда. Гарантированное трудоустройство и возможность быстро стать финансово независимыми стали ключевыми причинами, почему молодежь выбирает профессиональное образование (СПО) вместо высшего.

Внимание всем партнерам – кадровым агентствам. В октябре запущена беспрецедентная программа за адаптированных кандидатов. Ставки резко повышены. Особенно это касается оплаты а адоптированных соискателей мужского пола. Ставка выросла от 20 до 35%!

Прекрасная новость для всех соискателей. На большинстве объектов, куда веден набор персонала компания НЦЗ, повысились ставки.

Летний сезон 2024 года для компании НЦЗ стал рекордным по количеству запросов на персонал со стороны клиентов.

В связи с существенным ростом вакансий и соискателей в отдел подбора НЗЦ требуются дополнительные специалисты.

Отличная новость для наших партнеров, которую анонсировали в прошлом месяце.

Нашей компанией запущена летняя система мотивации кадровых агентств для увеличения потока соискателей.

Вот и наступил так называемый “горячий” сезон на рынке труда в РФ. У заказчиков резко возникла нехватка персонала, количество соискателей стало уменьшается, требования к персоналу и у персонала стали увеличиваться.