Новости

В настоящее время рынок труда России динамичен и разнообразен. Человеку легко потеряться в этом бурном потоке вакансий, многие из которых предполагают определенные навыки и багаж знаний, а также дипломы, сертификаты и пр.
Стали известны результаты исследования ВНИИ труда. Специалисты ссылаются на данные Росстата. Оказывается легче всего найти работу выпускникам вузов, причем медицинского направления: фармацевтика – 97%, клиническая медицина – 97%, наука о здоровье и профилактическая медицина 91%. По мнению экспертов НЦЗ, IT-сфера также остаются популярной.
Рынок труда меняется, все больше людей предпочитают работать на себя. Если раньше, как правило, в таких случаях регистрировали ИП, то сейчас появились «самозанятые». И не все понимаю разницу.
Работа вахтовым методом остается популярным решением для жителей регионов России и ближнего зарубежья, которые выбирают работу вдали от дома из-за трудностей с трудоустройством в своем регионе.
Дорогие дамы! Вся мужская половина Национального Центра Занятости поздравляет Вас с праздником весны, очарования, красоты и женственности.
Рынок подбора персонала меняется. Об этом говорит опубликованная в открытых источниках статистика по зарплатам, где заметно падение в Московском регионе, а также Санкт-Петербурге, Сочи. Рост наблюдается в Екатеринбурге и Новосибирске. Если говорить про крупные города.
Возможно для кого-то Новый год – это сплошные расходы, для других – хорошая возможность заработать. Традиционный обзор новогодних профессий от специалистов Национального Центра Занятости.
В ноябре 2018 года эксперты Национального Центра Занятости выяснили, что за текущий год увеличилась вовлеченность молодежи в среду волонтеров. Этим охотно стали пользоваться работодатели, размещая подобные вакансии на работных сайтах. При этом количество желающих стать волонтерами в несколько раз больше, чем предложений. В целом, направление развивается дано, но его пик можно наблюдать в 2017-2018 гг.
Ситуацию на рынке труда все еще называют посткризисной, несмотря на положительную динамику уровня безработицы. Компании продолжают оптимизировать постоянные и переменные расходы, включая затраты на персонал. Здесь речь идет о временной и проектной занятости.