Новости

Имея многолетний опыт работы в сфере подбора персонала, Национальный Центр Занятости вывел ряд лайфхаков для своих партнеров. Ни для кого не секрет, что в сезон повешенного спроса на вакансии вахтового метода работы, рекрутеры часто не успевают занять место своему кандидату на ту или иную позицию, так как желающих более чем достаточно. В течение всего года мы предоставляем своим … Читать далее ЛайфХак для КА и РП в сезон повышенного спроса

На пороге «зимнего сезона», когда потребность в персонале существенно снижается, компания Национальный Центр Занятости продолжает расширять портфель из своих клиентов и географию своих объектов. Буквально недавно, мы начали подбирать персонал на новый проект в Липецкой области в г. Елец. В данном регионе мы еще не работали, но первые 10 сотрудников, уже успешно прошли адаптацию, от … Читать далее Новые запуски в сезон повышенного спроса

Уважаемые коллеги! Делимся с Вами нашим очередным достижением. По сравнению с данным периодом прошлого года, наша компания «Национальный Центр Занятости» увеличила количество своих партнеров на 27%. Выражаем особую благодарность всем нашим, проверенным годами, региональным представителям и кадровым агентствам по всей территории РФ и за её пределами, за Ваше доверие и рекомендации нас своим коллегам. Мы … Читать далее Расширение базы поставщиков по всей территории России

Уважаемые коллеги! Ежегодно сталкиваясь с сезонностью нашей работы, мы постоянно улучшаем качество предоставляемых условий для сотрудников. Понимая, что до 1го сентября, важного дня для наших детей, осталось меньше месяца,  сотрудникам предлагаются более комфортные условия работы, а именно минимальный срок вахты в 35ти смен изменяется на 15 смен. В этой связи сотрудники имеют возможность должным образом … Читать далее Специальные условия работы перед 1 сентября – вахта сокращается до 15 смен

Уважаемые партнеры Национального Центра Занятости и соискатели на работу, спешим поделиться очередным расширением своего клиентского портфеля. С 01 июля мы начали набирать персонал на крупный комбинат по изготовлению хлебо-булочных изделий в г. Москва. В этой связи на сегодняшний момент мы обеспечиваем персоналом уже 3 крупнейших производства по изготовлению именно кондитерских и хлебо-булочных изделий по г. Москва, г. Пушкино, г. … Читать далее Уже три хлебо-кондитерских комбината — под управлением НЦЗ

Уважаемые коллеги и партнеры компании Национальный Центр Занятости. Вот и наступило наше ежегодное сезонное повышение ставок за трудоустроенных соискателей. Мы очень ценим Ваш труд и стремимся к тому, чтобы он по достоинству был оплачен. Помимо прозрачной системы сверок, мы усовершенствовали наши с вами взаиморасчеты. Напоминаем, что на еженедельной основе, каждый вторник/среду вы получаете сверку по … Читать далее Cезонное повышение ставок от НЦЗ

Уважаемые соискатели! Наша компания пристально следит за всеми изменениями рынка оплаты труда, в связи с чем регулярно актуализирует уровень заработной платы. В первом квартале 2025 года по сравнению с первым кварталом 2024 года, уровень зарплатных предложений вырос на 10-13% в таких сферах как строительство, логистика, производство и промышленность. Учитывая тот факт, что наши заказчики в … Читать далее Заработная плата 2025

Уважаемые партнёры Национального Центра Занятости! Ежегодно мы сталкиваемся с таким понятием, как «сезонность» в мире аутсорсинга персонала. Как правило, в конце февраля/начале марта заявка стабилизируется и потребность в персонале достигает порядка 30-40ка сотрудников ежедневно. 2025 год удивил нас стагнацией потребности, тем самым затянул прирост заявки от заказчиков. На сегодняшний день, заявка не превышает 15-20 человек. … Читать далее Сезонность в мире аутсорсинга персонала

Уважаемые партнёры компании Национальный Центр Занятости (региональные представители, рекрутеры и кадровые агентства) настоящие и будущие, информируем Вас, о том что наша компания разработала для Вас инструмент в котором Вы можете отслеживать наличие вакантных мест на всех наших объектах. Такого ещё не делал никто! С данным инструментом, Вы можете в онлайн-режиме видеть потребность в персонале с … Читать далее Новый инструмент от НЦЗ

Согласно многолетней статистике, в начале марта происходит ежегодное снижение средней заявки от заказчиков на услуги линейного персонала. Это связано с многими сезонными факторами, в том числе и большему потоку работников напрямую к Заказчикам. Для опытных компаний, которые умеют работать с вахтовым персоналом понимают, как раз в этот момент, ближе к концу марта следует формировать большую … Читать далее Почему март — лучшее время для заказа линейного персонала?