СМИ о нас

Основная HR-стратегия в большей части российских предприятий претерпевает существенные изменения. Если раньше приоритетным направлением был найм новых сотрудников, то составляя план на 2023 год, работодатели делают упор на то, чтобы удержать на рабочих местах уже имеющийся персонал. Такого подхода придерживается 71% специалистов по подбору персонала. В основном проблема утечки кадров стоит перед крупными и средними … Читать далее Как HR-специалисты решали проблемы этого года, и как изменится рынок труда в 2023 году
Согласно официальной статистике, осень – достаточно сложное время для россиян, в этот период начинается активность по поиску работы. Однако, сейчас все стало значительно труднее, появилось множество изменений. Именно о них, а также влиянии санкций на рынок труда, правах мобилизованных, возросших запросах работодателей рассказывает Мария Копылова, генеральный директор «Национального Центра Занятости».
Гиганты Кока-кола, Икеа, Tikkurila все-таки уходят из России и пока не известно, вернуться ли они с ребрендингом, как это сделал Макдональдс, или нет. Но уже сейчас понятно, что в ближайшее время тысячи сотрудников предприятий и магазинов могут остаться без работы.
Многие компании и организации переводят своих сотрудников на удаленный режим работы. Это поможет остановить распространение коронавируса и пережить эпидемию. Однако столь резкое изменение режима работы создает немало рисков. О том, как свести их к минимуму, — в материале.
Федеральная служба государственной статистики опубликовало данные по уровню безработицы в стране. По состоянию на ноябрь 2019 года количество нетрудоустроенных граждан составляет 3,5 млн человек.