Многие компании и организации переводят своих сотрудников на удаленный режим работы. Это поможет остановить распространение коронавируса и пережить эпидемию. Однако столь резкое изменение режима работы создает немало рисков. О том, как свести их к минимуму, — в материале.
Не так давно мы поднимали разговор о трудовой мобильности. Это показатель очень важен в современном мире, так как все большему числу людей приходится покидать свой родной город в поисках лучшей рабочей доли.
Федеральная служба государственной статистики опубликовало данные по уровню безработицы в стране. По состоянию на ноябрь 2019 года количество нетрудоустроенных граждан составляет 3,5 млн человек.
Светлана Нагоева, заместитель генерального директора Национального Центра Занятости, поделилась с редакцией журнала «HR по-русски» секретами подбора сотрудников для работы вахтой.
Сканируете ли вы кандидатов в соцсетях перед приемом на работу? На что обращать внимание в первую очередь? Составьте список. Комментарий Светланы Нагоевой, заместителя генерального директора Национального Центра Занятости
Инновации все активнее применяются в современных бизнес-процессах. И сфера управления персоналом — не исключение. Не знать технологических новинок, значит рисковать карьерой, ведь рано или поздно можно остаться за бортом профессии вообще.