Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности: Подбор персонала линейных специальностей на объекты: торговые сети, логистические и складские центры, промышленные и производственные предприятия. Выполнение планов по подбору (%адаптации, минимальное количество резерва);
Управление коллективом — 3 сотрудника в подчинении;
Презентация вакансии, поиск оптимального варианта для кандидата, заключение трудовых договоров с соискателями;
Участие в обеспечении адаптации новичков в компании и на рабочих объектах;
Ведение отчетных документов;
Отслеживание финансовой деятельности, ведение документооборота.

Требования: Образование высшее;
Желание развиваться в сфере HR и рекрутменте;
Опыт работы в сфере подбора или продажах обязателен;
Умение быстро и легко находить контакт с людьми;
Ориентация на результат, высокие лидерские качества (умение мотивировать на результат), энергичность, высокие коммуникативные навыки, не конфликтность;
Уверенный пользователь ПК: 1С – желательно.

Условия: График работы 5/2, с 10:00 до 19:00/ с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
Заработная плата: оклад 55 000 + kpi;
Дружный, молодой коллектив;
Перспективы развития и карьерного роста.