На рынке есть спрос на качество

Национальный Центр Занятости уже много лет является лидером кадрового рынка. И неспроста.

– Мы всегда делаем ставку на свою надежность, на гарантию выполнения данных во время оформления договоров с клиентами и соискателями обещаний, – рассказывает Ксения Юркова, руководитель направления массового подбора центрального офиса. – Именно поэтому многие сотрудники после окончания вахты снова приезжают к нам, а процент возврата самый высокий на рынке. Половина из них даже приезжает со своими супругами, совершеннолетними детьми, либо с друзьями, потому что компания предоставляет возможность для совместного проживания и совместной работы.

Для удобства наших соискателей мы каждый месяц открываем новые офисы в регионах: в Центральной России, в Новосибирске, Ростове, Сочи, Липецке и дальше. Таким образом, мы имеем постоянный поток кандидатов и не испытываем острую потребность в персонале. Это огромный плюс для клиентов, так как заказчики могут быть уверены, что наши сотрудники обладают необходимыми знаниями и опытом в требуемой сфере.