Основываясь на статистике, многие соискатели склонны начинать новую жизнь с осени, отгуляв отпуска в старых компаниях, и к ноябрю большая волна найма проходит. В январе соотношение спроса и предложения на рынке труда другое. И найти работу в итоге оказывается проще.
Именно сейчас начинают искать сотрудников многие компании и сети, пик активности которых приходится на весну и лето: те, кто занят в торговле, системах летнего уличного питания и развлечений. По данным НЦЗ, спрос на линейный персонал продолжает расти. В почете у работодателей — профессии, не требующие специфических знаний и умений. Это комплектовщики, кассиры, разнорабочие, упаковщики, работники торгового зала и операторы линии.
И если вы решились ступить на путь изменений, задумайтесь, а стоит дожидаться весны? Уже сегодня соискателям НЦЗ доступно более 200 вакансий, и каждый сможет найти работу по душе, независимо от вида занятости.
