Будущее рынка труда

Изменения на рынке труда заметны уже сейчас, в большей степени это связано с внедрениями ИТ-продуктов для HR-специалистов.
После отмены карантина, когда все работали удаленно, многие так и остались работать из дома. По многим прогнозом тренд гибкой занятости сохраниться. Также больше будут востребованы специалисты с частичной занятостью, чем с полной.

Считается, что существенная часть бизнес-функций, особенно которые не добавляют компании весомого конкурентного преимущества, будут переданы на аутсорсинг.


Будущее рынка труда