Растущий спрос на колледжи поддерживает рынок труда для «синих воротничков»

Эксперты Национального Центра Занятости отмечают, что интерес к обучению в колледжах продолжает расти, и это напрямую связано с потребностями российского рынка труда. Гарантированное трудоустройство и возможность быстро стать финансово независимыми стали ключевыми причинами, почему молодежь выбирает профессиональное образование (СПО) вместо высшего. По данным заместителя руководителя Департамента образования и науки Москвы Ирины Швец, в прошлом году более 50 тысяч московских девятиклассников приняли участие в профориентационном проекте «Профессия будущего». Около 65% из них решили пойти учиться в колледжи и уже определились с профессией. «Это особенно важно в условиях высокой потребности рынка труда в квалифицированных специалистах. В Москве открыто более полумиллиона вакансий, 85% из которых не требуют высшего образования», — отмечает эксперт.
Сегодня наибольший спрос работодателей сосредоточен на «синих воротничках» — грузчиках, комплектовщиках, стикеровщиках, кассирах и других сотрудниках, обладающих навыками, которые сочетают интеллект и мастерство. Это объясняет, почему обучение в колледжах становится отличной стартовой площадкой для трудоустройства.
«Колледжи дают возможность быстро войти в профессию. Многие студенты уже со второго курса начинают работать по специальности, совмещая учебу с практикой. Это способствует их быстрой адаптации к рынку труда и помогает закрывать актуальные вакансии, что важно для таких центров занятости, как наш», — комментируют аналитики НЦЗ.
Национальный Центр Занятости продолжает активно сотрудничать с компаниями и корпорациями, обеспечивая стабильно высокий уровень занятости для «синих воротничков» по всей России. Если вы хотите стать нашим партнером или ищете временный персонал, мы готовы предложить вам лучшие решения!

foto freepik