СМИ о нас

Автор: Светлана Нагоева, заместитель генерального директора «Национальный Центр Занятости»

Сканируете ли вы кандидатов в соцсетях перед приемом на работу? На что обращать внимание в первую очередь? Составьте список. Комментарий Светланы Нагоевой, заместителя генерального директора Национального Центра Занятости

Тема номера: «Как не потерять магазин из-за ошибок в ценовом позиционировании?»

Инновации все активнее применяются в современных бизнес-процессах. И сфера управления персоналом — не исключение. Не знать технологических новинок, значит рисковать карьерой, ведь рано или поздно можно остаться за бортом профессии вообще.

Автор: Светлана Нагоева, заместитель генерального директора Национального Центра Занятости

Комментарий Анны Захаровой, директора по развитию платформы «Национальный Центр Занятости»

Важно внедрять в организацию систему адаптации персонала на испытательном сроке. Здесь необходимо обеспечить обучение линейных руководителей и снизить потери от текучки кадров. Подробнее об этом рассказала Анна Захарова, директор по развитию платформы «Национальный Центр Занятости».

Хотите привлечь таланты из регионов? Предложите им удаленку. Только ставьте задачи не как офисным сотрудникам.

ГОСТИ Анастасия Лазибная руководитель и основатель проекта «Баба-Деда» Ксения Юркова исполнительный директор «Национального центра занятости»

По данным исследовательских агентств, продуктивность специалистов, не обязанных ежедневно ездить в офис, повышается в среднем на 15-20%.